Руководителю ______________________________ от ______________________________ должность ______________________________
Прошу расторгнуть со мной трудовой договор по моей инициативе (по собственному желанию) на основании пункта 3 части 1 статьи 77 и статьи 80 Трудового кодекса РФ.
Прошу считать последним днем работы «___» __________ 20___ г.
Причина увольнения, если необходимо указать для сокращенного срока предупреждения: ______________________________.
Прошу в день увольнения выдать документы, связанные с работой, и произвести окончательный расчет в установленном законом порядке.
Отметка о получении работодателем: Получено «___» __________ 20___ г. Должность, Ф.И.О., подпись: ______________________________
Важно: общий срок предупреждения составляет не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен законом; в предусмотренных статьей 80 ТК РФ случаях увольнение производится в указанную работником дату. До истечения срока предупреждения заявление можно отозвать с учетом установленных законом исключений. Актуальность проверена 03.10.2026.